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介護職員・ヘルパー[正社員]
職員の能力や経験、役割に応じた昇任や報酬を明確化し、どのような経験を積みスキルを身につけるか、どのような研修を受ければいいか、といった道筋をキャリアパス制度で明確化し、職員が将来の夢や目標に向けて意欲的に取組むことができる環境を整えています。
また、出産・育児、ご家族の介護・看護など、ライフステージの変化に対応できるよう、総合職・一般職制度を導入し、一時的な勤務制限があっても正社員として働き続けられる仕組みを導入しています。
- 業務内容
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- ご利用者様の食事・排泄・衣服の着脱・入浴等の介護、身体の清拭、洗髪、通院の介助、その他生活全般をサポートします。
- タブレット端末による記録システムを取り入れて、働きやすい環境を整えています。
- 介護記録の入力やケアプラン作成などにタブレットやパソコンを積極的に活用し、業務負担軽減を図っています。
- 応募資格
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- 介護福祉士（初任者研修は応相談）
- 早番・遅番・夜勤の交代制勤務ができる方、大歓迎
- 勤務施設・勤務開始日などご相談に応じます
- 勤務地
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- ほっと・はあとグループ各施設（安曇野、松本、塩尻）
- 雇用形態
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- 正社員
- 給与
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- 月収 232,000円～300,000円以上 ※これまでのご経験を考慮して決定します
- 1か月当たりの総額：232,000円以上（総合職介護福祉士（実務経験あり）の最低保証額）
- 内訳：
155,000円（基本給）+ 7,000円（資格手当）+10,000円（総合職手当）+12,000円（処遇改善⼿当）+ 8,000円（特定処遇改善手当）+40,000（夜勤⼿当５回分）+ 別途通勤⼿当等⽀給あり
- 昇給
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- 昇給年1回（3月）
- 賞与
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- 賞与年2回（6月・12月）
- 各種手当
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- 資格手当
介護福祉士/7,000円
社会福祉士/5,000円（介護福祉士と併給可）
介護支援専門員/5,000円（介護福祉士と併給可）
喀痰吸引研修/5,000円（介護福祉士と併給可）
※その他資格手当あり - その他手当
夜勤手当（8,000円、グループホームは5,000円）、総合職手当（10,000円～25,000円）、役職手当（5,000円～300,000円）、処遇改善加算手当（10,000円～25,000）、特定処遇改善加算手当（8,000円～15,000円）、通勤手当（3,000円～10,000円）、年末年始手当
- 資格手当
- 勤務時間
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- 1日8時間、週40時間を基本とする（1ヶ月単位の変形労働時間制）
勤務時間（一例、施設により多少の前後あり）
［早番］7：00～16：00
［日勤］9：00～18：00
［遅番］11：00～20：00
［夜勤］16：30～翌9：30の交代制（休憩あり） - 【休日休暇】4週8休制（月9日（2月のみ8日）、年間107日）
- 【年次有給休暇】入社時付与、以降3月定期付与
- 1日8時間、週40時間を基本とする（1ヶ月単位の変形労働時間制）
- 福利厚生
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- 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、食事補助（半額）、退職金制度（3年以上勤務者）、資格取得支援制度、永年勤続表彰制度、他
- 年次有給休暇／取得しやすい環境づくりはもちろん、半日、1時間単位での取得も可能です。
- 食事／希望者には、ご利用者様と同じメニューを社食として提供します（半額補助）
- その他制度
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- 資格取得支援
- 退職金制度（勤続3年以上対象）
- 永年勤続表彰制度（5年、10年、以降5年ごと）
- 駐車場完備（無料）
