可能です。資格や経験のない方でも、一部の職種では未経験から働くことができます。
なお、入社後の資格取得支援も行っていますので、働きながら介護福祉士などの資格取得も可能です。

職種によっては資格が必要となる場合もありますので、詳しくは 募集要項をご覧ください。
なお、現在お持ちの資格に加え、働きながら新たな資格取得に挑戦することもできます。会社独自の資格取得支援制度もありますので、ステップアップを目指す方にも最適な環境です。

ありません。定年後の再雇用も行っています。また、70歳を過ぎて現役で働く職員もいます。

十分に働けます。現役スタッフがしっかりとサポートいたしますので、不安なことがあれば、お気軽にご相談ください。

小学校就学までのお子さんの看護休暇を取得することができます。ご家族の介護についても、介護休暇の制度があります。
会社として働く皆様の家庭とお仕事の両立をバックアップし、勤務が続けられるようにサポートしています。

可能です。正社員への登用制度がございます。
実際に、パートまたはアルバイトから入社して、現在、正社員として活躍している先輩スタッフもたくさんおります。

配属先については、面接の際に通勤可能な範囲とご希望を伺った上で、より良い事業所へ配属となります。できるだけご希望を優先しますが、人員の状況により希望外の部署や施設での勤務をお願いする場合もあります。

職種によって異なりますが、双方合意の上での異動はあります。何年毎という決まりはありません。都度、面談を経て異動を決定いたします。

可能です。ご希望ございましたら、お気軽にお声がけください。

可能です。私たちも、施設の様子や働き方、仕事内容について十分に知っていただいた上で就職を決めて頂きたいと思っています。
ご希望の事業所をご案内いたしますので、お電話 0263-32-1590（受付時間：9:00-17:00（平日のみ））まで、お気軽にお問い合わせください。